Bewerberdatenbank

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Aktuelle Lebensläufe
Um die Aktualität der Bewerberdatenbank zu gewährleisten, werden bei uns alle Lebensläufe nach 3 Monaten deaktiviert. Die Kandidaten werden dazu informiert und können dann bei Bedarf die Laufzeit verlängern.
Direkte Kontaktaufnahme mit dem Kandidaten
Sie sichten die Lebensläufe online und kontaktieren passende Bewerber selbst. Ist Ihre Stelle für den Bewerber interessant, so antwortet er und stellt den Kontakt zu Ihnen her. Alles Weitere vereinbaren Sie selbst mit dem Kandidaten.
Attraktive Preisstaffelungen
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Telefon: 089-65 10 76-300
Telefax: 089-65 10 76-999
E-Mail: anzeigen@stellenanzeigen.de

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Das neue Anspruchsdenken der Generation Y: Hohe Erwartungen an den Arbeitsplatz
Eine neue internationale Studie von Johnson Controls Global WorkPlace Solutions, dem weltweit größten Anbieter von integrierten Real Estate und Facility Management Dienstleistungen, zeigt, dass die heute 18-25-Jährigen, die sogenannte Generation Y - insbesondere in Deutschland - hohe Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitsplätze haben.(09.03.10)

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